Improvizacija organizacijoje: darbuotojų mokymai taikant improvizaciją kultūros organizacijose

Authors

DOI:

https://doi.org/10.37522/aaav.120.2026.339

Reikšminiai žodžiai:

improvizacija, vadyba, kultūros organizacija, darbuotojas, mokymai

Santrauka

Straipsnyje nagrinėjama improvizacijos reikšmė organizacijose ir darbuotojų mokymų įtaka ją taikant. Aptariama, kad improvizacija, palengvinanti prisitaikymą nenuspėjamoje aplinkoje esant laiko apribojimams, nėra chaotiškas procesas; ji reikalauja struktūros, žinių, komandinio darbo įgūdžių, kūrybiškumo ir patirties. Straipsnyje taip pat analizuojami organizacinės improvizacijos modeliai, jos poveikis darbuotojų mokymams, iššūkiai, su kuriais susiduria kultūros organizacijos ir galiausiai sukuriamas improvizacijos taikymo mokymų modelis.

Straipsnyje pateikiama nauja mokomosios aplinkos perspektyva, nurodant, kad tiek vidiniai, tiek išoriniai mokymai yra labai svarbūs improvizacijai įgyvendinti organizacijose. Straipsnio autorės siūlo darbuotojus suskirstyti į tris grupes pagal jų savybes ir kompetencijas. Kultūros organizacijose išoriniai mokymai turėtų būti siūlomi tik labiau patyrusiems ekspertams. Jie savo ruožtu gali apmokyti mažiau patyrusius kolegas. Akcentuojamas praktinis pritaikymas kultūros organizacijose, pabrėžiant, kad tiek hierarchinės, tiek plokščios struktūros organizacijos geba improvizuoti, nors improvizacijos laipsnis ir pobūdis jose gali skirtis.

Autorių biografijos

Daiva Masaitytė, Vilniaus universitetas, Kauno fakultetas

VU Kauno fakulteto doktorantė. Tyrinėja improvizaciją vadyboje, ypač kultūros organizacijose ir platesniame kultūros bei kūrybinių industrijų kontekste, taip pat improvizaciją organizacijų komunikacijoje. Savo tyrimus reguliariai pristato nacionalinėse ir tarptautinėse mokslinėse konferencijose ir yra paskelbusi keletą mokslinių straipsnių apie improvizaciją vadyboje.

Virginija Jurėnienė, Vilniaus universitetas, Kauno fakultetas

mokslų daktarė, VU Kauno fakulteto profesorė. Dirbo Lietuvos kultūros tarybos kultūros politikos ir kūrybinių industrijų eksperte ir „Lituanistikos“ duomenų bazės Lietuvos kultūros ir kūrybinių industrijų klausimų eksperte. Paskelbė apie 70 straipsnių tarptautiniuose recenzuojamuose žurnaluose ir 7 monografijas, daugiausia dėmesio skirdama kultūros organizacijų valdymui ir moterų judėjimų istorijai. Reguliariai dalyvauja ir skaito pranešimus tarptautinėse bei nacionalinėse konferencijose apie kultūrinio ir kūrybinio turizmo valdymą bei kultūros paveldo sektorių valdymą.

Atsisiuntimai

Publikuota

2026-03-31

Kaip cituoti

Masaitytė, D., & Jurėnienė, V. (2026). Improvizacija organizacijoje: darbuotojų mokymai taikant improvizaciją kultūros organizacijose. Acta Academiae Artium Vilnensis, (120), 14–40. https://doi.org/10.37522/aaav.120.2026.339

Numeris

Nr. 120 (2026): Kultūra ir kūrybiškumas: meno, dizaino ir vadybos sąveika

Skyrius

Straipsniai

Kategorijos

Licenzija

Autorių teisės (c) 2026 Daiva Masaitytė, Virginija Jurėnienė

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.